Mallinnetut koulutukset

Siviksen kanssa yhdessä mallinnetut koulutukset auttavat järjestöä toteuttamaan helpommin koulutuksia Siviksen opetusohjelmassa. Sivis tarjoaa jäsenjärjestöjen koulutuksen suunnittelun ja toteutuksen tueksi kevyesti käyttöönotettavia koulutuspohjia ja opintopisteytettyjä koulutusmalleja.

Koulutuspohjassa rakennetaan järjestön käyttöön laadukas suunnitelmapohja usein toistuville koulutuksille, joiden halutaan pysyvän muuttumattomina. Koulutuspohjissa määritellään koulutuksen osaamistavoitteet ja niiden saavuttamista tukeva sisältö. Osallistuja saa koulutuspohjan avulla toteutetusta koulutuksesta todistuksen.

Opintopisteytetyssä koulutusmallissa lasketaan koulutuspohjan tietojen lisäksi osallistujan työmäärä ja määritellään arvioinnin toteuttaminen. Opintopisteytetystä koulutuksesta osallistuja saa todistuksen lisäksi suoritusmerkinnän Oma Opintopolku -palveluun.

Koulutuspohja

  • Osaamistavoitteet ja sisältö ovat samat toteuttajasta riippumatta.
  • Koulutuksen suorittaneelle osallistujalle myönnetään todistus.
  • Koulutus tehdään yhteistyössä Siviksen kanssa Sivisverkon koulutusmallityökalua hyödyntäen.

Opintopisteytetty koulutusmalli

  • Osaamistavoitteet ja sisältö ja laajuus ovat samat toteuttajasta riippumatta.
  • Koulutus on opintopisteytetty.
  • Koulutukselle määritellään arviointikriteerit ja koulutuksessa syntynyt osaaminen arvioidaan.
  • Koulutuksen suorittaneelle osallistujalle myönnetään todistus ja merkintä opintorekisteriin. Osallistujan suostumuksen jälkeen suoritustiedot näkyvät opiskelijalle Oma Opintopolku -palvelussa.
  • Koulutus tehdään yhteistyössä Siviksen kanssa koulutusmallityökalua hyödyntäen.

Opintopisteytetty koulutusmalli ja Oma Opintopolku

Siviksen järjestöjen kanssa toteuttamat opintopisteytetyt koulutusmallit ovat Koski-kelpoisia ja niistä voi saada suoritusmerkinnän Oma Opintopolkuun.

Opetushallituksen ylläpitämä Koski-tietovaranto sisältää opiskelijan suoritustietoja ja opiskeluoikeuksia erilaisista tutkinnoista ja koulutuksista. Koski-tietovarantoon viedyt suoritukset näkyvät opiskelijalle Oma Opintopolku -palvelussa.

Suoritusmerkintä tulee näkyviin Oma Opintopolkuun vain silloin, jos opiskelija on antanut suostumuksensa merkinnän viemiseen Koski-rekisteriin. Rekisteriin viedään ainoastaan hyväksytyt suoritukset.

Katso Koulutusmalli haltuun -webinaarisarja

Opintopisteytetty koulutusmalli ja ePerusteet

Opintopisteytettyjen koulutusmallien tiedot viedään Opetushallituksen ylläpitämään ePerusteet-palveluun osaksi Siviksen opetussuunnitelmaa.

ePerusteet-palvelusta löytyvät opetussuunnitelmien, tutkintojen ja koulutusten tiedot. Perusteissa kuvataan koulutuksen nimen ja laajuuden lisäksi tarkemmin koulutuksen osaamistavoitteet, keskeiset sisällöt sekä arviointi.

Opiskelijan Omassa Opintopolussa näkyvästä suoritusmerkinnästä löytyy linkki kyseisen koulutuksen tietoihin ePerusteet-palvelussa. Tällöin esimerkiksi aiempien koulutusten hyväksilukua mietittäessä oppilaitoksen edustaja voi tutustua tarkemmin koulutuksen tietoihin.

Tutustu Siviksen opetussuunnitelmaan (ePerusteet.fi)

Koulutusmallien julkaisuaikataulu

Opintokeskus Sivis julkaisee uusia opintopisteytettyjä koulutusmalleja neljä kertaa vuodessa: helmikuun lopussa, kesäkuun puolivälissä, syyskuun lopussa ja joulukuun puolivälissä.

Tarkat aikataulut löydät Ajankohtaista Sivis-yhteistyössä -sivulta.

Katso aikataulut

Millaista koulutusta kannattaa mallintaa?

Mikäli järjestössäsi pohditaan, olisiko Siviksen opetusohjelmassa toteutettavista koulutuksista joku tai jotkut hyvä mallintaa, kannattaa olla yhteydessä Sivikseen. Mallinnamme koulutuksia vain opetusohjelmassamme toteutettavista koulutuksista.

Koulutuspohjan edellytykset

  • Koulutuksen tulee olla vapaan sivistystyön koulutusta.
  • Koulutus tukee järjestön perustehtävää ja sitä järjestetään toistuvasti.
  • Koulutus suunnitellaan osaamisperustaisesti Siviksen kanssa ja sillä on osaamistavoitteet.

Opintopisteytetyn koulutusmallin tulee lisäksi täyttää seuraavat tavoitteet:

  • Koulutus on vähintään yhden opintopisteen laajuinen.
  • Koulutukselle määritellään osaamisen arviointi.
  • Koulutuksesta saa sellaista osaamista, jota voidaan tehdä näkyväksi ja hyödyntää esimerkiksi opiskelussa tai työelämässä.

Koulutuksen kuormittavuutta ja pisteytystä voi arvioida opintokeskusten mitoituslaskurin avulla.

Mitoituslaskuri (Opintokeskukset.fi)

Osaamislähtöisen koulutuksen tietoiskut

Osaamislähtöinen koulutustoiminnan suunnittelu

Osaamistavoitteiden muotoilu

Koulutussisältöjen ja oppimisaktiviteettien valinta

Osaamisen arviointi koulutuksessa

Opintopisteytetty koulutusmalli

Ota yhteyttä!

Jos kaipaat tukea järjestösi koulutusmallin tai -pohjan suunnitteluun, ota yhteyttä asiantuntijoihimme: koulutusmallit@opintokeskussivis.fi

Tietoa Oma Opintopolku -merkinnästä osallistujalle
Tietoa mallinnetuista koulutuksista suunnittelijalle
Tietoa mallinnetuista koulutuksista kouluttajalle
Osaamisen arviointi Siviksessä
Koulutustoiminnan kehittäminen

Katso ja lue lisää! 

  • Henkilö nojaa sohvalla ja katselee läppäriä, hymyilee iloisesti.

    Koulutusmalli haltuun

    Koulutusmalli haltuun -webinaarisarjassa perehdytään opintopisteytettyyn koulutusmalliin ja sen hyödyntämiseen Siviksen jäsenjärjestöjen koulutuksissa.

    • Koulutuksen kehittäminen
    • Koulutussuunnittelu
    • Yhdistystoiminta
  • Hymyilevä nainen istuu nojatuolissa kuulokkeet päässään ja läppäri edessään.

    Osaamislähtöisen koulutuksen tietoiskut

    Osaamislähtöisen koulutuksen lyhyissä tietoiskuissa perehdytään osaamislähtöisen koulutustoiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen järjestössä.

    • Koulutuksen kehittäminen
    • Koulutussuunnittelu
    • Yhdistystoiminta

  • Lisää laatua koulutukseen

    Tarvitsetko tukea ja esimerkkejä osaamistavoitteiden muotoiluun, koulutussisältöjen määrittelyyn ja rajaamiseen sekä opintojen kuormittavuuden laskemiseen koulutuksen suunnittelijalle? Tämä opas auttaa!  

    • Arviointi
    • Järjestökoulutus
    • Koulutussuunnittelu

  • Kestävän koulutuksen tarkistuslistat

    Kestävän koulutuksen tarkistuslistat toimivat tukityökaluna järjestökoulutuksen suunnittelussa ja toteutuksessa, kun tavoitteena on edistää osallistujien kestävyystietoisuuden syvenemistä.  

    • Järjestökoulutus
    • Kestävä järjestö

Tutustu työkalupakkeihin

Kouluttajan työkalupakki

Kaipaatko työkaluja kouluttajan työhön? Kouluttajan työkalupakkiin on koottu materiaaleja kouluttajan työn tueksi. Ota työkalut ja materiaalit käyttöön!

Koulutuksen suunnittelijan työkalupakki

Tarvitsetko työkaluja koulutuksen suunnitteluun? Koulutuksen suunnittelijan työkalupakista löydät materiaaleja suunnittelutyön tueksi. Tutustu ja hyödynnä!

Järjestökehittäjän työkalupakki

Etsitkö työkaluja järjestön kehittämistyöhön? Järjestökehittäjän työkalupakista saat materiaaleja järjestökehittämisen tueksi. Tutustu ja ota käyttöön!

SivisNYT

Katso kaikki SivisNYT-uutiset

Tutustu Siviksen opetusohjelmaan

  • Aloituspäivä 17.3.2026 Jämsä
    Historia

    Jämsäläistä pankkirakentamista

    Kotiseutuneuvos Hannu Ahlstedt käy läpi Jämsässä sijainneiden pankkirakennusten historian viime vuosisadan alusta aina näihin…

  • Aloituspäivä 17.3.2026 Tampere
    Järjestötoiminta ja vaikuttaminen

    Kotoutumisen tukena

    Kotoutumisen tukena -koulutus käsittelee pakolaistilannetta yleismaailmallisesti sekä Punaisen Ristin tekemää työtä pakolaisten ja maahanmuuttaneiden…

  • Aloituspäivä 17.3.2026 Kirkkonummi
    Laulu

    Kirkkonummen kamarikuoron kevätkurssi 2026 – osa 1

    Kurssin ensimmäisen osan jälkeen osallistujat hallitsevat uusien laulujen stemmat aiempaa varmemmin ja ovat valmiimpia…

  • Aloituspäivä 18.3.2026 Helsinki
    Perustaidot, oppimis- ja työelämävalmiudet

    Laskemista sujuvoittavat keinot ja välineet

    Erilaisten oppijoiden liiton kokemusasiantuntijat jakavat omakohtaisia kokemuksiaan laskemista sujuvoittavista keinoista ja välineistä. Osallistujat saavat…

Katso koko opetusohjelma