Toistuva koulutus
Toistuvat koulutukset ovat tehokas ja helppo tapa kehittää osaamista järjestössäsi, ilman, että jokaista koulutusta tarvitsee suunnitella alusta asti uudelleen.
Kun koulutus suunnitellaan kerran huolella, sitä voivat toteuttaa järjestössä useammat ihmiset vaivattomasti eri kohderyhmille. Samalla varmistat, että koulutuksen sisältö, tavoitteet ja laatu säilyvät yhtenäisinä jokaisella toteutuskerralla.
Miksi toistuva koulutus?
- Säästät aikaa suunnittelussa: yksi hyvä suunnitelma palvelee useita toteutuksia.
- Varmistat laadun: osaamistavoitteet ja sisältö pysyvät selkeinä ja johdonmukaisina.
- Helpotat toteutusta: koulutus on helposti järjestettävissä uudelleen.
- Hyöty koko järjestölle: useat toteuttajat eri puolella Suomea voivat toteuttaa samaa koulutuksen suunnitelmaa, tämä lisää järjestön koulutuksen tunnettuutta.
Toistuva koulutus sopii erityisesti säännöllisesti järjestettäviin koulutuksiin: vuosittain tai useamman kerran vuodessa toteutettaviin kokonaisuuksiin. Yhdessä Siviksen kanssa suunniteltu toistuva koulutus tuo varmuutta ja selkeyttä koulutuksen toteuttamiseen. Kun perusta on kunnossa, jokainen toteutuskerta on helpompi ja osallistujat saavat tasalaatuisen, laadukkaan oppimiskokemuksen.
Toistuvan koulutuksen edellytykset
- Koulutuksen tulee täyttää Siviksen koulutuslinjauksen kriteerit.
- Koulutus tukee järjestön perustehtävää ja sitä järjestetään toistuvasti.
- Koulutus suunnitellaan osaamislähtöisesti Siviksen kanssa ja sille määritellään osaamistavoitteet.
- Toistuvia koulutuksia voivat suunnitella kaikki järjestön koulutuksen vastuuhenkilöt.
Verkkotyötila helposti mukaan koulutukseen
Voit liittää toistuvaan koulutukseen verkkotyötilan, jolloin koulutusten materiaalien jakaminen, osallistujien yhteydenpito ja vuorovaikutus koulutuskertojen välillä helpottuvat merkittävästi. Halutessasi voit höydyntää verkkotyötilaa myös ilmaisena alustana kokonaan verkossa toteutettavassa koulutuksessa. Toistuvan koulutuksen avulla järjestö saa jokaiseen koulutustoteutukseen valmiiksi rakennetun työtilan sen sijaan, että työtila pitäisi rakentaa erikseen joka toteutukseen
Katso ja lue lisää!

Koulutusmalli haltuun
Koulutusmalli haltuun -webinaarisarjassa perehdytään opintopisteytettyyn koulutusmalliin ja sen hyödyntämiseen Siviksen jäsenjärjestöjen koulutuksissa.
- Koulutuksen kehittäminen
- Koulutussuunnittelu
- Yhdistystoiminta

Osaamislähtöisen koulutuksen tietoiskut
Osaamislähtöisen koulutuksen lyhyissä tietoiskuissa perehdytään osaamislähtöisen koulutustoiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen järjestössä.
- Koulutuksen kehittäminen
- Koulutussuunnittelu
- Yhdistystoiminta

Osaamislähtöisen koulutustoiminnan suunnittelu
Osaamislähtöisen koulutustoiminnan suunnittelun työkalu kuvaa ja tukee järjestön osaamista tuottavan koulutustarjonnan suunnittelua.
- Järjestökoulutus
- Koulutuksen kehittäminen
- Koulutussuunnittelu

Osaamisen tasot ja järjestöosaamista kuvaavia verbejä
Järjestökoulutuksen suunnittelijoille suunnattu työkalu osaamistavoitteiden muotoiluun koulutussuunnitteluprosessin aikana.
- Järjestökoulutus
- Koulutuksen kehittäminen
- Koulutussuunnittelu

Lisää laatua koulutukseen
Tarvitsetko tukea ja esimerkkejä osaamistavoitteiden muotoiluun, koulutussisältöjen määrittelyyn ja rajaamiseen sekä opintojen kuormittavuuden laskemiseen koulutuksen suunnittelijalle? Tämä opas auttaa!
- Arviointi
- Järjestökoulutus
- Koulutussuunnittelu

Kestävän koulutuksen tarkistuslistat
Kestävän koulutuksen tarkistuslistat toimivat tukityökaluna järjestökoulutuksen suunnittelussa ja toteutuksessa, kun tavoitteena on edistää osallistujien kestävyystietoisuuden syvenemistä.
- Järjestökoulutus
- Kestävä järjestö
Tutustu työkalupakkeihin
Kouluttajan työkalupakki
Kaipaatko työkaluja kouluttajan työhön? Kouluttajan työkalupakkiin on koottu materiaaleja kouluttajan työn tueksi. Ota työkalut ja materiaalit käyttöön!
Koulutuksen suunnittelijan työkalupakki
Tarvitsetko työkaluja koulutuksen suunnitteluun? Koulutuksen suunnittelijan työkalupakista löydät materiaaleja suunnittelutyön tueksi. Tutustu ja hyödynnä!
Järjestökehittäjän työkalupakki
Etsitkö työkaluja järjestön kehittämistyöhön? Järjestökehittäjän työkalupakista saat materiaaleja järjestökehittämisen tueksi. Tutustu ja ota käyttöön!
SivisNYT
-
Opintopisteytetty koulutusmalli tekee järjestökoulutusta näkyväksi
Järjestöjen koulutukset synnyttävät osaamista, jota voi opintopisteytyksen avulla hyödyntää helposti sekä opinnoissa että työelämässä. Siviksen jäsenjärjestöt ovat opintopisteyttäneet Siviksen kanssa jo lähes sata koulutusta. -
Opintopisteytetyt koulutukset tuovat järjestölle monia hyötyjä
Siviksen asiantuntija Sanna Saarimaa kannustaa järjestöjä toteuttamaan opintopisteytettyjä koulutuksia, jotka näkyvät muiden koulutusten ja tutkintojen rinnalla ePerusteissa ja Omassa Opintopolussa. Samalla järjestön koulutus saa näkyvyyttä. -
Opintopisteytetty koulutusmalli on hyödyllinen työkalu
Järjestökoulutus on mahdollista toteuttaa opintopisteytettynä koulutusmallina, josta saa virallisten koulutusten rinnalla näkyvän suoritusmerkinnän. Näin koulutusta voi hyödyntää kätevästi esimerkiksi jatko-opinnoissa tai työnhaussa.
Tutustu Siviksen opetusohjelmaan
Tyylikkäät nahkalaukut
Kurssilla aloitetaan tyylikkään nahkalaukun käsin ompeleminen. Laukkujen nahkapalat ovat valmiiksi leikatut ja rei´itetyt tehden…