Osaamisen arviointi Siviksessä
Osaamisen arvioinnilla tarkoitetaan Siviksessä kouluttajan suorittamaa arviointia, jonka perusteella koulutuksen osaamistavoitteiden voidaan nähdä täyttyneen. Arviointi määritellään koulutuksen suunnitelmassa tai opintopisteytetyissä koulutusmalleissa arvioinnin kuvauksessa ja arviointikriteereissä. Arviointia toteutetaan erityisesti opintopisteytetyissä Koski-kelpoisissa koulutuksissa, joissa sen toteuttaminen on pakollista.
Keräämme myös yhdessä jäsenjärjestöjemme kanssa Siviksen opetusohjelmaan kuuluvista koulutuksista osallistujapalautetta. Osallistujapalautteen keräämistä varten olemme kehittäneet kaksi lomakepohjaa: pitkä palautepohja ja lyhyt palautepohja.
Tutustu materiaaleihin
Lisää laatua koulutukseen
Tarvitsetko tukea ja esimerkkejä osaamistavoitteiden muotoiluun, koulutussisältöjen määrittelyyn ja rajaamiseen sekä opintojen kuormittavuuden laskemiseen koulutuksen suunnittelijalle? Tämä opas auttaa!
- Arviointi
- Järjestökoulutus
- Koulutussuunnittelu
Koulutuksen suunnittelulomake
Suunnittelulomakkeen avulla järjestökoulutuksen suunnittelija voi suunnitella oman koulutuksensa osaamistavoitelähtöisesti.
- Järjestökoulutus
- Koulutussuunnittelu
Osaamisen arvioinnin ohjeet kouluttajalle
Osaamisen arvioinnin ohjeista löytyvät Siviksen arvioinnin yleiset käytänteet ja arvioinnin ohjeet kouluttajalle.
- Arviointi
- Koulutuksen kehittäminen
- Koulutussuunnittelu
- Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen
Järjestötehtävään liittyvä osaamispolku
Työkalu auttaa järjestön koulutustoiminnan kehittäjää pohtimaan järjestötehtävään tai -rooliin liittyvää osaamista tehtävänmittaisena kokonaisuutena.
- Järjestökoulutus
Koulutuksen jatkuvan kehittämisen matka
Infograafi kuvaa Opintokeskus Siviksen koulutuksen laadunkehittämisen viitekehystä.
- Järjestökoulutus
- Koulutuksen kehittäminen
Osaamisen tasot ja järjestöosaamista kuvaavia verbejä
Järjestökoulutuksen suunnittelijoille suunnattu työkalu osaamistavoitteiden muotoiluun koulutussuunnitteluprosessin aikana.
- Järjestökoulutus
- Koulutuksen kehittäminen
- Koulutussuunnittelu
SivisNYT
-
Vuoden kohokohtia ja uusia alkuja
”Kulunutta vuotta ovat varjostaneet monet synkät pilvet. Huolten keskellä on tärkeää, että pysähdymme asioihin, jotka ovat synnyttäneet iloa ja toiveikkuutta”, muistuttaa Siviksen toiminnanjohtaja Marita Salo. -
Kevään koulutukset – opi uutta ja innostu!
Haluatko oppia uutta ja pysyä kärryillä järjestötoiminnan ajankohtaisista aiheista? Siviksen kevään koulutuksissa pääset perehtymään yhdistystoiminnan taitoihin ja kehittämään omaa kouluttajaosaamista. -
SivisKampus tuo verkkokoulutuksen työkalut järjestöjen käyttöön
Siviksen uuden virtuaalisen järjestökoulutuksen kohtaamis- ja kehittämispaikan SivisKampuksen asteittainen käyttöönotto on alkanut! Siviksen omien ensi vuoden koulutusten ilmoittautuminen on käynnissä SivisKampuksella. Myös ensivaiheen järjestökäyttäjät ovat jo päässeet kirjautumaan kampukselle.