Osaamisen arviointi Siviksessä
Osaamisen arvioinnilla tarkoitetaan Siviksessä kouluttajan suorittamaa arviointia, jonka perusteella koulutuksen osaamistavoitteiden voidaan nähdä täyttyneen. Arviointi määritellään koulutuksen suunnitelmassa tai opintopisteytetyissä koulutusmalleissa arvioinnin kuvauksessa ja arviointikriteereissä. Arviointia toteutetaan erityisesti opintopisteytetyissä Koski-kelpoisissa koulutuksissa, joissa sen toteuttaminen on pakollista.
Keräämme myös yhdessä jäsenjärjestöjemme kanssa Siviksen opetusohjelmaan kuuluvista koulutuksista osallistujapalautetta. Osallistujapalautteen keräämistä varten olemme kehittäneet kaksi lomakepohjaa: pitkä palautepohja ja lyhyt palautepohja.
Tutustu materiaaleihin
Lisää laatua koulutukseen
Tarvitsetko tukea ja esimerkkejä osaamistavoitteiden muotoiluun, koulutussisältöjen määrittelyyn ja rajaamiseen sekä opintojen kuormittavuuden laskemiseen koulutuksen suunnittelijalle? Tämä opas auttaa!
- Arviointi
- Järjestökoulutus
- Koulutussuunnittelu
Koulutuksen suunnittelulomake
Suunnittelulomakkeen avulla järjestökoulutuksen suunnittelija voi suunnitella oman koulutuksensa osaamistavoitelähtöisesti.
- Järjestökoulutus
- Koulutussuunnittelu
Osaamisen arvioinnin ohjeet kouluttajalle
Osaamisen arvioinnin ohjeista löytyvät Siviksen arvioinnin yleiset käytänteet ja arvioinnin ohjeet kouluttajalle.
- Arviointi
- Koulutuksen kehittäminen
- Koulutussuunnittelu
- Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen
Järjestötehtävään liittyvä osaamispolku
Työkalu auttaa järjestön koulutustoiminnan kehittäjää pohtimaan järjestötehtävään tai -rooliin liittyvää osaamista tehtävänmittaisena kokonaisuutena.
- Järjestökoulutus
Koulutuksen jatkuvan kehittämisen matka
Infograafi kuvaa Opintokeskus Siviksen koulutuksen laadunkehittämisen viitekehystä.
- Järjestökoulutus
- Koulutuksen kehittäminen
Osaamisen tasot ja kuvaavia verbejä
Infograafi kuvaa järjestökoulutuksessa käytettävien osaamistavoitteiden muotoiluun sopivia verbejä.
- Järjestökoulutus
- Koulutuksen kehittäminen
- Koulutussuunnittelu
SivisNYT
-
Kuusi kysymystä ja kolme vinkkiä demokratiatyön vahvistamiseen
Miten järjestöt onnistuvat hoitamaan tehtävänsä vahvistaa ja uudistaa demokraattista yhteiskuntaa? Siviksen toiminnanjohtaja ja rehtori Marita Salo esittää kuusi kysymystä ja kolme vinkkiä järjestöjen demokratiatyön vahvistamiseksi. -
Syksyn koulutukset – opi uutta ja innostu!
Haluatko kehittyä järjestökouluttajana ja -johtajana? Kiinnostavatko osallisuuden työkalut? Mietityttääkö yhdistystoiminnan kehittäminen tai vaikuttaminen järjestötoiminnassa? Tutustu Siviksen syksyn koulutuksiin ja ilmoittaudu mukaan! -
Yhdistystoiminnan verkkokurssit toimivat myös yhteistoteutuksina
Keliakialiitolla, SF-Caravanilla ja Suomen Ladulla on erinomaisia kokemuksia Siviksen Yhdistystoiminnan verkkokurssien toteuttamisesta yhteistyössä. Kurssien yhteistoteutukset puolittavat työmäärän, tuplaavat osallistujat ja moninkertaistavat ideat.