KESTO kouluttaa edistämään muutoskyvykkyyttä ja kestävää toimintaa.
KESTO – Kestävää toimintaa ja tulevaisuutta (2021–2023) on järjestöjen ja sote-alan pk-yritysten johdolle ja hr-henkilöille suunnattu koulutushanke.
Muuttuva työelämä vaatii nopeaa reagointia ja osaamisvalmiuksien vahvistamista. Muutos- ja joustavuusvaatimuksia kiihdyttänyt covid-19-poikkeustila on koetellut monia järjestöjä ja sote-alaa, ja tehnyt näkyväksi muutostarpeen. Organisaatioiden pito- ja vetovoimasta huolehtiminen on tärkeää osaavan henkilöstön saamiseksi ja henkilöstön hyvinvoinnin varmistamiseksi.
KESTO-hankkeessa suunnitellaan ja toteutetaan koulutuskokonaisuus, jonka sisältöjä ovat muutosjohtaminen, ennakointi ja toiminnan laatu.
Hankkeen tavoitteena on löytää menetelmiä ja tapoja, joilla työpaikat voivat osallistaa koko henkilöstönsä yhteiseen työhön toimijuuden vahvistamiseksi toimintaympäristön ja työelämän muutosten keskellä. Kaikkia koulutusaiheita käsitellään kestävän toiminnan näkökulmasta ja tavoitteena on, että organisaatiot saavat uudenlaisia näkökulmia omiin mahdollisuuksiinsa toteuttaa kestäviä periaatteita.
Hanke rahoitetaan osana unionin covid-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia. Hanke toteutetaan ylimaakunnallisesti Uudellamaalla ja Varsinais-Suomessa. Projekti toteutetaan yhteistyössä Turun ammattikorkeakoulun kanssa ja sitä rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto (ESR).
Yhteyshenkilö
SivisNYT
-
Näin järjestö voi ottaa kestävät toimintatavat käyttöön
Mitä kannattaa huomioida, kun järjestössä tai yrityksessä otetaan käyttöön uusia kestävyyttä edistäviä toimenpiteitä? KESTO-hanke koosti kätevät ohjeet videolle. Siinä selviää muun muassa, mistä kannattaa lähteä liikkeelle ja minkälaisia työkaluja on tarjolla. -
Järjestö voi vaikuttaa tulevaisuuteensa skenaariotyöllä
Tulevaisuuteen varautuminen kannattaa, mutta siihen voi myös vaikuttaa. KESTO-hankkeen video tutustuttaa järjestöt skenaariotyöhön. Se on hyödyllinen tulevaisuustyön menetelmä. -
Tulevaisuustyö pitää järjestön elinvoimaisena
Valtakunnallista Tulevaisuuspäivää vietetään 17.3.2023. Teemapäivä lisää tulevaisuustietoutta ja tekee tulevaisuutta näkyväksi. Miten järjestöt voivat katsoa tulevaan ja luoda omaa tulevaisuuttaan?