Koulutussopimus 

Koulutussopimus on Siviksen ja jäsenjärjestön yhteinen suunnitelma Siviksen opetusohjelmassa toteutettavista koulutuksista sekä muusta yhteistyöstä. Koulutussopimukset päivitetään vuosittai. Sopimuskeskustelut käydään syksyisin.

Koulutussopimuksessa määritellään järjestön koulutukset, jotka tulevat osaksi Siviksen opetusohjelmaa, järjestön käyttöönsä saama Sivis-tuntien määrä sekä muut Siviksen tuki- ja kehittämispalvelut, joita jäsenjärjestö haluaa hyödyntää sopimuskauden aikana. Sopimukseen kirjataan myös kaikki järjestön yhdistykset, jotka toimivat toteuttavat koulutuksia Siviksen opetusohjelmassa, eli toimivat koulutuksen kanssajärjestäjinä. 

Sopimuskeskustelun aiheita

  • Mitä tavoitteita järjestöllä on yhteistyölle Siviksen kanssa? 
  • Mitkä järjestön koulutukset tulevat osaksi Siviksen opetusohjelmaa? 
  • Millaisia painopisteitä järjestön koulutuksissa on koulutussopimuskaudella? 
  • Kuinka paljon järjestön koulutuksista toteutetaan koulutuspohjien ja opintopisteytettyjen koulutusmallien avulla?
  • Millaisia koulutuspohjien ja koulutusmallien kehittämistarpeita järjestöllä on? 
  • Mitä koulutuksen kehittämispalveluja järjestö tarvitsee Sivikseltä?
  • Onko järjestöllä tarvetta Siviksen verkkokoulutuksen palveluille?
  • Haluaako järjestö käyttöönsä Yhdistystoiminnan verkkokursseja?

Koulutussopimukseen liittyvät keskustelut käydään yleensä syksyllä. Tapaamisessa on hyvä olla mukana jäsenjärjestön keskeiset koulutuksen kokonaisuudesta vastaavat henkilöt. Siviksessä tapaamiseen osallistuu järjestölle nimetty koulutusasiantuntija.  

Koulutustoiminnan kehittäminen
Järjestötoiminnan kehittäminen
Järjestöjen koulutusasiantuntijat

SivisNYT

Katso kaikki SivisNYT-uutiset