Tee järjestöstäsi elinvoimainen – nyt ja tulevaisuudessa
Miten järjestöt menestyvät jatkossa? Miten turvataan järjestöjen elinvoima? Tule mukaan oppimaan ja tekemään hyviä ratkaisuja!
Osallisuus ja sen kokeminen vaikuttavat merkittävästi ihmisten hyvinvointiin ja toimintakykyyn. Osallisuuden lisääminen onkin monen järjestön toiminnan keskiössä. Mutta miten varmistetaan, että toiminta todella tuottaa osallisuutta?
Sen tietää Osallisuuden osaajat järjestöissä -hanke. Se tarjoaa järjestöille tietoa, taitoa ja työkaluja oman työn tueksi nopeasti muuttuvassa maailmassa.
Kaksivuotisen toimintakautemme aikana yhdistämme osallisuuden ja ennakoinnin uudenlaisella tavalla: vahvistamme järjestöjen kykyä tulevaisuusajatteluun sekä osallisuuden edistämiseen. Tarjoamme käytännönläheisiä ratkaisuja järjestöjen elinvoiman kohentamiseen.
Kohderyhmät
- Sosiaali- ja terveysalan järjestöjen ja yhdistysten työntekijät ja vapaaehtoiset
- Palo- ja pelastusalan järjestöjen ja yhdistysten työntekijät ja vapaaehtoiset
Teemme yhteistyötä myös maakuntaliittojen ja hyvinvointialueiden kanssa.
Toiminta-alue
- Etelä-Karjala
- Kanta-Häme
- Kymenlaakso
- Päijät-Häme
- Uusimaa
Maksutonta apua järjestöille ja yhdistyksille
Työpajat, koulutukset, valmennukset ja työkalut ovat toiminta-alueen kohderyhmille maksuttomia.
Hanke on Euroopan unionin osarahoittama (ESR+). Rahoittavana viranomaisena toimii Hämeen ELY-keskus.
Tulevaisuuden osallisuus -valmennus käynnistyy elokuussa
Valmennus tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden päästä kehittämään omaa organisaatiota asiantuntijasparrauksen ja vertaispalautteen avulla.
Toteutamme ensi elokuusta alkaen Tulevaisuuden osallisuus -valmennusten sarjan. Valmennukset toteutetaan viiden maakunnan alueella elokuusta 2025 helmikuuhun 2026 lähi- ja etätapaamisina sekä itsenäisenä työskentelynä.
Viisi valmennusta viidessä maakunnassa
Valmennus on suunnattu sosiaali- ja terveys- ja sekä palo- ja pelastusalan järjestöjen ja yhdistysten työntekijöille ja vapaaehtoisille Etelä-Karjalassa, Kanta-Hämeessä, Päijät-Hämeessä, Kymenlaaksossa ja Uudellamaalla.
Jokaisessa maakunnassa toteutetaan oma valmennuskokonaisuus, ja pääset valmennuksessa tapaamaan myös muita järjestöjä omalta alueeltasi.
Tukea oman organisaation kehittämiseen
Kokonaisuus tarjoaa yksilöllistä valmennusta, tietopaketteja ja työkaluja osallisuuden lisäämiseen ja tulevaisuustyöhön. Valmennuksen keskiössä on omaan järjestöön työstettävä kehittämistehtävä. Valmennuksen aikana osallistujat pääsevät antamaan ja saamaan myös palautetta vertaisryhmässä. Kouluttajina toimivat hankkeessa työskentelevät Opintokeskus Siviksen asiantuntijat. Valmennus on maksuton.
Valmennuksesta on hyötyä erityisesti järjestöjen toiminnanjohtajille, suunnittelijoilla ja asiantuntijoille sekä luottamusjohdolle. Valmennukseen tulee osallistua kaksi henkilöä organisaatiosta.
Valmennukseen osallistuttuaan osallistuja osaa
- Hyödyntää tulevaisuusajattelua oman organisaation kehittämiseksi
- Suunnitella osallisuuden kokemusta lisääviä toimenpiteitä omaan organisaatioon
- Toteuttaa kehittämissuunnitelman omaan organisaatioonsa
Käytännön toteutus
Valmennus toteutetaan elokuusta helmikuuhun ja se vaatii osallistujilta noin viisi työpäivää. Osallistuminen yhteisiin tilaisuuksiin on edellytys valmennukseen osallistumiselle. Lähipäiviin ei voi osallistua etänä.
- 1. Lähipäivä elo/syyskuussa 2025
- 1,5h yksittäisvalmennustapaaminen loka-marraskuussa 2025
- 1,5h yksittäisvalmennustapaaminen tammikuussa 2026
- 2. Lähipäivä: Valmennuksen päätöspäivä helmikuussa 2026
- Kaikille yhteinen päätöswebinaari 4.3. klo 13–15
Valmennukseen haetaan mukaan ja siihen valitaan enintään 4 järjestöä jokaisesta maakunnasta hakemuksen perusteella. Haku päättyy 30.4.2025 ja valinnat osallistuvista järjestöistä tehdään viikolla 20. Kaikkiin hakijoihin ollaan yhteydessä hakuajan päätyttyä.
Alueelliset aikataulut
| Paikka | 1. lähitapaaminen | Etätapaamiset 1,5 h | 2. lähitapaaminen |
|---|---|---|---|
| Uusimaa/ Helsinki | ke 27.8.2025 klo 10–15 | vko 40–41 lokakuu 2025 ja vko 3–4 tammikuu 2026 | ma 2.2.2026 klo 9–15 |
| Päijät-Häme/ Lahti | ma 1.9.2025 klo 10–15 | vko 40–41 lokakuu 2025 ja 3–4 tammikuu 2026 | ti 10.2.2026 klo 9–15 |
| Etelä-Karjala/Lappeenranta | to 4.9.2025 klo 10–15 | vko 40–41 lokakuu 2025 ja 3–4 tammikuu 2026 | to 12.2.2026 klo 9–15 |
| Kymenlaakso/ Kouvola | ma 8.9.2025 klo 10–15 | vko 40–41 lokakuu 2025 ja 3–4 tammikuu 2026 | ti 17.2.2026 klo 9–15 |
| Kanta-Häme/ Hämeenlinna | ke 10.9.2025 klo 10–15 | vko 40–41 lokakuu 2025 ja 3–4 tammikuu 2026 | ke 18.2.2026 klo 9–15 |
| Yhteinen päätöswebinaari | ke 4.3.2025 klo 13–15 |
Tutkimusta osallisuuden kokemuksesta järjestötoiminnassa
Tuotamme uutta tietoa ja tutkimusta osallisuuden edistämisestä järjestöissä. Tutkimme, miten järjestöt kokevat oman roolinsa ja kykynsä osallisuuden edistäjinä.
Lisäksi selvitämme, minkälaisia haasteita muuttuva toimintaympäristö asettaa järjestöjen osallisuustyölle. Nykyään järjestöjen yhteistyökumppani on usein hyvinvointialue, kun aikaisemmin kumppanina oli kunta.
Tietoa järjestöiltä
Alkuvaiheessa haastattelemme erilaisia järjestöjä, jotta ymmärtäisimme paremmin järjestöjen käsityksiä osallisuudesta ja sen edistämisestä. Haastatteluista saatu tieto yhdistetään aiempaan teoreettiseen tutkimustietoon, jotta voidaan muodostaa käsitys siitä, mitä osallisuustyö järjestöissä on.
Osallisuuden osaajat järjestöissä -hankkeen aikana tutkimme valmentamiemme yhdistysten käsityksiä itsestään osallisuuden edistäjänä: millaisia muutoksia ne tekevät toiminnassaan ja mitä ne kokevat prosessin aikana oppineensa.
Hankkeen lopuksi tuotamme julkaisun, jossa jaetaan tutkimus- ja arviointituloksia sekä avataan tuloksia asiantuntijapuheenvuorojen kautta.
Tutkimustieto tuottaa uusia työkaluja
Tutkimustyön kanssa rinnakkain kehitämme työkaluja yhdistysten ja järjestöjen osallisuus- ja tulevaisuustyöhön:
- Osallisuusmittari – aikuisten osallisuutta mittaava työkalu
- Osallisuusympyrä – työkalu, jonka avulla järjestöt voivat arvioida omaa kykyään vahvistaa osallisuutta.
- Osallisuuden signaalit – tulevaisuustyökalu, joka auttaa hahmottamaan tulevaisuutta osallisuuden näkökulmasta.
- Osallisuuden jälki -mittari – työkalu toiminnan pitkäkestoisten vaikutusten mittaamiseen ja arviointiin.
Valmiit työkalut julkaistaan verkkosivuilla. Saat niistä tietoa myös tilaamalla uutiskirjeen!
Lisätietoja:
Tutkija Marion Fields
marion.fields@opintokeskussivis.fi
Työkalut
Osallisuusmittarilla hankit tietoa toimintaan osallistumisen vaikutuksista. Mittari sopii kaikenlaiseen järjestö- ja yhdistystoimintaan. Lue lisää ja ota käyttöön!
Osallisuusmittari
Osallisuuden osaajat järjestöissä -hanke on tuottanut uuden Osallisuusmittarin sekä Osallisuuden jälki -mittarit järjestöjen käyttöön.
- Arviointi
- Ennakointi
- Vaikuttavuus
- Yhdistystoiminta
Tilaa uutiskirje!
Pysyt ajan tasalla hankkeen tapahtumista ja saat ensimmäisenä tietoa uusista työkaluista.
Ajankohtaista
Ota yhteyttä
Raisa Omaheimo
Projektipäällikkö
raisa.omaheimo@opintokeskussivis.fi
Meri Norola
Kouluttaja
meri.norola@opintokeskussivis.fi
Marion Fields
Tutkija
marion.fields@opintokeskussivis.fi
-
Uusia ennakointi- ja osallisuustyökaluja järjestöjen käyttöön
Järjestöille ja yhdistyksille on piakkoin tarjolla käytännönläheisiä työkaluja niin ennakointiin kuin osallisuuden edistämiseenkin. Työhön voi ryhtyä jo nyt! -
Maksuttomat työpajat päivittävät järjestöjen tulevaisuustaidot
Miten järjestöt menestyvät jatkossa? Miten turvataan niiden elinvoima? Sote- ja pelastusalan järjestöt oppivat tulevaisuustaitoja alkuvuoden työpajoissa. Ilmoittaudu mukaan! -
Turvaa järjestösi tulevaisuus – tervetuloa työpajoihin!
Miten järjestöt menestyvät jatkossa ja millaisilla keinoilla turvataan järjestöjen elinvoima? Tule mukaan maksuttomiin työpajoihin oppimaan uutta ja rakentamaan parempaa järjestötulevaisuutta!
Menneet tapahtumat
Hei sote- tai pelastusalan järjestö, turvaa toimintasi tulevaisuus:
Tule mukaan maksuttomaan koulutukseen!
Osallistu tuloksia tuovaan koulutukseen, jossa omaksut uutta tietoa ja opit uusia taitoja järjestösi parhaaksi.
Saat työkalut järjestösi ja yhdistyksesi elinvoiman, vetovoiman ja yhteisöllisyyden kehittämiseen. Tapaat muita järjestöihmisiä. Samalla muistat, mikä on järjestötyössä tärkeää ja palautat uskon omaan tekemiseen.
Teistä tulee parempia.
Koulutuksen jälkeen järjestösi on parempi luomaan osallisuutta, ennakoimaan, selviämään muutoksissa ja toimimaan tavoitteellisesti.
Osallisuus lisääntyy ja vaikuttamisvoima kasvaa.
Siviksen koulutuksissa otetaan osallisuudesta varma ote. Opit, mitä osallisuus on ja miten sitä voi lisätä ja mitata.
Saat käytännöllisiä työkaluja oman järjestön tai yhdistyksen käyttöön. Pääset jyvälle esimerkiksi suunnitelmallisesta ennakoinnista ja vaikuttamisvoimasta. Järjestösi pysyy mukana muuttuvassa maailmassa ja on siellä tärkeä tekijä.
Tämä on juuri sinulle.
Sinun ei tarvitse osata tulevaisuus- ja osallisuustaitoja etukäteen, koska nyt opit osallisuuden osaajaksi. Riittää, että olet mukana järjestötoiminnassa. Koulutus on sinulle maksuton.
Tulevaisuuden osallisuus -työpajat
Helsinki ke 12.2. klo 12.30–16
Scandic Simonkenttä, Simonkatu 9
Järvenpää ma 3.3. klo 14–17
Myllytien toimintakeskus, Myllytie 11
Hämeenlinna ke 5.3. klo 13–16
Verkatehdas, Paasikiventie 2
Lahti ma 10.3. klo 13–16
Kumppanuustalo Fellmannia, Kirkkokatu 27
Lappeenranta ke 12.3. klo 13:30–16:30
Kuutinkulma, Valtakatu 23 LH 503
Kouvola ke 19.3. klo 16–19
Porukkatalo, Savonkatu 23
Lämpimästi tervetuloa!
Siviksen asiantuntijat Raisa Omaheimo ja Meri Norola tiivistävät, mistä Tulevaisuuden osallisuus -työpajoissa on kysymys.
Lisätietoja työpajoista:
Kouluttaja Meri Norola
meri.norola@opintokeskussivis.fi