Tunnistamalla järjestötehtävien taustalla olevat osaamisvaatimukset voidaan määrittää aidosti osaamista tuottavia osaamistavoitteita. Infograafi kuvaa järjestön osaamista tuottavan koulutustarjonnan suunnittelumallia.
Jotta järjestökoulutukset voivat tuottaa järjestöarjessa tarvittavaa osaamista, on järjestön koulutustarjonnan oltava tasapainossa järjestön strategian sekä eri järjestötehtävien ja kohderyhmien osaamisvaatimusten kanssa. Osaamista tuottavan koulutuksen suunnittelumalli sopii järjestökoulutuksen kehittäjille ja suunnittelijoille järjestön koulutustarjonnan tai yksittäisen koulutuksen suunnitteluun.
Suunnittelun keskiössä on kohderyhmäkohtaisten osaamistavoitteiden määrittely järjestötehtävien todellisten ja ajanmukaisten osaamisvaatimusten pohjalta. Tunnistamalla järjestötehtävien taustalla olevat osaamisvaatimukset voidaan muotoilla aidosti osaamista tuottavia osaamistavoitteita.
Osaamistavoitteista muodostetaan yksittäisiä koulutuksia, mutta kaikkiin osaamistavoitteisiin ei tarvitse vastata koulutuksella. Osaamista voidaan tuottaa myös muilla keinoin, kuten vapaaehtoistehtävissä toimimalla.
